12 листопада 2021 року директор Міського центру професійного розвитку педагогічних працівників Ніжинської міської ради Інна Кривенко прозвітувала за 1 рік роботи центру, проаналізувала основні досягнення та проблеми, виклики та перспективи. МЦПРПП був створений 30 вересня 2020 року рішенням 79 сесії VII скликання Ніжинської міської ради.
Основна місія центру – стати мобільною та дієвою службою для професійного розвитку педагогічних працівників у різних напрямах професійної діяльності.
Діяльність установи у 2020-2021 навчальному році скеровувалась на досягнення цілей, які визначені Стратегією розвитку центру, створення умов для професійного розвитку педагогічних працівників, можливостей для побудови індивідуальної траєкторії професійного розвитку педагогів через удосконалення раніше набутих та набуття нових компетентностей; забезпечення постійної психологічної підтримки педагогічним працівникам та розвиток їх психологічної компетентності в умовах реформування освіти; створення кейсів документів щодо особливостей організації освітнього процесу.
Планування роботи Центру професійного розвитку педагогічних працівників здійснювалося на діагностичній основі. У вересні проведено анкетування педагогічних працівників з метою визначення запитів щодо їх професійного розвитку на основі індивідуального підходу з урахуванням освітньо-професійних потреб і побажань.
За перший рік роботи налагоджено систему взаємозв’язку Центру із педагогічними працівниками через офіційний вебсайт, який дозволяє оперативно інформувати про новини Центру, успіхи та нові нормативні документи з питань освіти. Працівниками Центру напрацьована база даних підвищення кваліфікації педагогічних працівників, створено каталог онлайн-ресурсів для організації дистанційного навчання. Забезпечено представництво Центру у соціальних мережах: у мережі «Фейсбук» створено офіційну сторінку установи. Розроблено логотип ЦПРПП.
З метою виконання завдань, покладених на Центри професійного розвитку педагогічних працівників, консультаційним супроводом охоплено: 17 ЗДВР, 16 педагогів-організаторів ЗСО, 62 учителі природничого напрямку, 74 учителі української мови і літератури та 31 учитель зарубіжної літератури, 33 учителі історії, 18 учителів основ правознавства та 7 учителів громадянської освіти, 65 учителів англійської мови, 15 учителів німецької мови, 2 – французької та польської мов, 48 учителів математики, 24 учителі фізики, 7 практичних психологів ЗЗСО, 9 практичних психологів ЗДО, 17 соціальних педагогів ЗЗСО, 18 учителів інформатики, 37 учителів фізичної культури, 28 учителів трудового навчання, 19 учителів предмету основи здоров’я, 26 учителів предмету «Захист України».
Консультантами Центру надано організаційну та координаційну допомогу з проведення майстер-класу для вчителів історії “Викладання історії у контексті очно-дистанційного навчання: створення квестів за допомогою сервісу Genially”. Розроблено методичні рекомендації по роботі з сервісом Genially.
Проведено майстер-класи: «Можливості сервісу Wizer.me», «Урізноманітнення форм змішаного навчання з програмою mozabook», для учителів англійської мови “Soft ideas for reading lessons. Smart Junior 4 for Ukraine” та ряд вебінарів з питань викладання шкільних дисциплін, апробації Нового державного стандарту НУШ, методики проведення “Щоденні 3”, “Щоденні 5”, організації виховного процесу у 2021-2022 н.р., підвищення кваліфікації педагогічними працівниками, самооцінювання освітньої діяльності(із залученням фахівців Інституту модернізації змісту освіти), впровадження STEM-освіти та ін.
На базі Міського центру професійного розвитку педагогічних працівників відбулися весняна та літня інтерактивні школи творчого педагога «Секрети створення відеоуроків. Кейси та поради», «Змішане навчання-ключ до змін».
Психологом МЦПРПП систематично надавалася психологічна підтримка педагогічним працівникам, проведено ряд заходів для практичних психологів та соціальних педагогів закладів освіти міста: I міський онлайн-конкурс буклетів, плакатів “FRIENDуй – не булінгуй!” серед учнів ЗЗСО, організовано зустріч практичних психологів, соціальних педагогів Ніжинських ЗЗСО і ЗПО та працівників Ніжинської молодіжної ради ОТГ, працівників Ніжинського молодіжного центру щодо налагодження співпраці з протидії булінгу у шкільному середовищі, зустріч практичних психологів ЗДО, ЗЗСО, ЗПО м. Ніжина з психологами групи психологічного забезпечення та соціально-гуманітарної роботи штабу САЗ та із фахівцями Інклюзивно-ресурсного центру Ніжинської міської ради.
Міським центром налагоджена співпраця та партнерські відносини з такими установами як: Інститут модернізації змісту освіти, Український інститут розвитку освіти, Інститут спеціальної педагогіки і психології імені Миколи Ярмаченка Національної академії педагогічних наук України, НДУ ім. М. Гоголя, Ніжинський міський молодіжний центр, Інклюзивно-ресурсний центр Ніжинської міської ради, Спеціальний авіаційний загін ОРС ЦЗ ДСНС України.
Організовано та сплановано роботу 5 педагогічних спільнот, школи молодого педагога, школи лідера, інтерактивних шкіл творчого педагога НУШ та вихователя, ініціативної групи «Разом».
Працівники Центру професійного розвитку добре розуміють свою місію та проблеми сучасної освіти, віднаходять шляхи і засоби їх ефективного розв’язання, усвідомлюють свою моральну відповідальність за справу, тому постійно працюють над самовдосконаленням та саморозвитком.
Міський центр професійного розвитку педагогічних працівників
Хочете отримувати цікаві новини найпершими? Підписуйтесь на наш Telegram.
